الشهادات المهنية

الشهادات المهنية في عالم الموارد البشرية

افتح بوابة التميز في إدارة الموارد البشرية

chrmp Foundation

الشهادة الأساسية

محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد

• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl

• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS) 

• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين

• ندوات عملية أسبوعية 

• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً

• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية

• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp


تفاصيل الشهادة

chrmp Generalist

الشهادة الشاملة

محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد

• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl

• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS) 

• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين

• ندوات عملية أسبوعية 

• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً

• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية

• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp


تفاصيل الشهادة

chrmp HRBP

Advanced

الشهادة المتقدمة

محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد


• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl

• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS) 

• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين

• ندوات عملية أسبوعية 

• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً

• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية

• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp


تفاصيل الشهادة

اختر الشهادة التي تناسبك

مقارنة بين الثلاث شهادات لتساعدكم على الخيار الأنسب

الشهادة المتقدمة الشهادة الشاملة الشهادة الأساسية
من يجب أن يأخذ هذه الدورة:
حديثي التخرج
العاملون حديثاً في الموارد البشرية
من يرغبون في تغيير مسارهم المهني
الرياديون وأصحاب الشركات الصغيرة
المتخصصون في الموارد البشرية
من لديهم خبرة 3-5 سنوات
مدراء الموارد البشرية المستجدين
من لديهم خبرة اكثر من 5 سنوات
مدراء الموارد البشرية ذوي الخبرة
المستشارين في الموارد البشرية
المواضيع التي ستتعلمها
التعلم والتطوير
استقطاب المواهب
عمليات الموارد البشرية
التعويضات والمنافع
اندماج الموظفين
إدارة الأداء
التحليل الوظيفي
سياسات الموارد البشرية
مهارات التواصل الاحترافي
مهارات الإكسل الاحترافي
شريك الأعمال الاستراتيجي
تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي
المقابلة السلوكية
بطاقة الأداء المتوازن
التفكير التصميمي للموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
أدوات وتكنولوجيا الموارد البشرية
للمساعدة تواصل معنا الان

احصل على منحة 50 %

معايير الأهلية للحصول على منحة 50% لبرامج شهادات CHRMP

  • المساهمة المجتمعية

    سيتم إعطاء اعتبار خاص للمتقدمين الذين شاركوا في أنشطة تطوعية أو أي أنشطة أخرى تهدف إلى دعم مجتمع الموارد البشرية، وتعزيز التنوع في مكان العمل، أو تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.

  • الأداء في المساعي الأكاديمية أو المهنية السابقة

    تقديم السجلات الأكاديمية أو ملخص من الإنجازات المهنية لإظهار الإنجازات السابقة والأساس القوي في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

  • الالتزام بالتعلم المستمر

    يجب على المتقدمين إثبات اهتمامهم بالتعليم المستمر من خلال مشاركة الدورات الأخرى، أو الشهادات، أو التدريب الذي أكملوه أو يعتزمون متابعة لتعزيز مهاراتهم في الموارد البشرية.

  • الإقامة

    سيتم إعطاء الأولوية للمتقدمين المقيمين في الأردن أو المملكة العربية السعودية، حيث تركز هذه المبادرة بشكل أساسي على دعم المهنيين في مجال الموارد البشرية في هذه المناطق

  • الخلفية الأكاديمية أو المهنية

    يجب أن يكون المتقدمون مسجلين حاليًا في برنامج دراسات بكاليوس أو دراسات عليا في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أو

    لديهم ما لا يقل عن 1-2 سنوات من الخبرة في العمل في مجال الموارد البشرية أو دور ذي صلة.

  • الحاجة المالية

    يجب على المتقدمين إثبات الحاجة المالية للحصول على المنحة من خلال تقديم الوثائق ذات الصلة (مثل بيانات الدخل، أو قسائم الرواتب الأخيرة، أو رسالة توضح الظروف المالية).

  • الالتزام بمهنة الموارد البشرية

    يجب على المتقدمين تقديم بيان شخصي قصير (200-300 كلمة) حول التزامهم بممارسة مهنة في الموارد البشرية وكيف ستساعدهم الشهادة في تحقيق أهدافهم المهنية.

  • خطاب توصية

    خطاب توصية من أستاذ، أو صاحب عمل، أو مرشد مهني يمكنه التحدث عن  المتقدمين وإمكاناتهم في مجال الموارد البشرية.

بالشراكة مع  

Share by: