حلول المكافآت والأجور و التي تهدف إلى تعزيز جذب واستبقاء وتحفيز المواهب المتميزة.
تفخر شركة إمكانات بشراكتها مع شركة Turning Point، المتخصصة عالميا في تقديم حلول المكافآت والأجور و التي تهدف إلى تعزيز جذب واستبقاء وتحفيز المواهب المتميزة. على مدى أكثر من 20 عامًا، قدمت Turning Point دعمها لمختلف المؤسسات في العديد من القطاعات، مما ساعدها على تصميم استراتيجيات مكافآت متكاملة تعتمد على بيانات دقيقة وأحدث منهجيات المكافآت المتوافقة مع أفضل الممارسات
تعتمد Turning Point على واحدة من أكبر قواعد البيانات العالمية للرواتب، والتي تتضمن أكثر من 16 مليون نقطة بيانات، لضمان حصول الموظفين على رواتب عادلة تتماشى مع سوق العمل العالمي. يساعد هذا التحليل في صياغة استراتيجية توظيف واستبقاء فعالة تضمن تحقيق التوازن بين جذب أفضل الكفاءات والمحافظة عليها.
تقوم Turning Point بتطوير برامج مكافآت وحوافز تناسب احتياجات المؤسسة و تحفز الأداء الوظيفي و بما يتماشى مع استراتيجيات النمو طويلة الأجل. سواء كنت تبحث عن تصميم مكافآت مالية أو برامج تحفيزية طويلة الأجل، فإننا نضمن لك حلولا مبتكرة ومناسبة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة.
نعمل على إجراء تدقيق شامل لهيكل الأجور داخل المؤسسة لضمان تحقيق المساواة بين الموظفين. يساهم هذا التدقيق في تقليل مخاطر التمييز وضمان بيئة عمل عادلة ومنصفة.
تعزيز القيمة المقدمة للموظفين : نقدم استراتيجيات لتعزيز القيمة المقدمة للموظفين (EVP) من خلال تحسين عروض المكافآت الشاملة التي تجعل المؤسسة جاذبة لأفضل المواهب، مما يعزز الولاء والالتزام داخل الفريق.
نقدم دعما شاملا في صياغة وصف الوظائف وإعداد أطر الكفاءات التي تتناسب مع احتياجات المؤسسات، مما يساعد في تطوير بيئة عمل منظمة تحقق التوازن بين الأداء الفردي والأهداف المؤسسية.
توفر هذه الأداة وصولا فوريا إلى قاعدة بيانات شاملة وموثوقة للرواتب العالمية. من خلال OrbitPro ، يمكنك إجراء تحليل دقيق للرواتب واستراتيجيات المزايا الممنوحة.
يساعد هذا البرنامج في رسم الهيكل التنظيمي للمؤسسة، مما يتيح رؤية واضحة لخطوط التبعية الوظيفية ويساهم في تخطيط عمليات إعادة هيكلة الشركات بطريقة سهلة وفعالة.
أداة رائدة في تقييم الوظائف، تضمن أن تكون الأجور مستندة إلى حجم وأهمية الوظيفة داخل المؤسسة، مع مراعاة المساواة والتنوع.
Created with GoDaddy Arabic Website Builder