إطار الإستشارات لشركة إمكانات
يواجه عالم الأعمال الذي نعيش فيه تحديات و تقلبات كبيرة و أصبح من الضروري على المؤسسات أن تؤدي أعمالها بكفاءة و جودة عالية حتى تتمكن من تجاوز تلك التحديات. هنا يأتي دورنا كخبراء في تصميم و تطوير إستراتيجيات رأس المال البشري.
إن إطار الاستشارات الذي تقدمه شركة إمكانات مصمم لموائمة إطار عمل الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة الإستراتيجية مما يضمن التكامل السلس والأداء الأمثل في عمليات المؤسسة حيث نقدم حلول مصممة خصيصاً لتعزيز الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة و زيادة الفاعلية التنظيمية و ذلك كله من خلال حلول إدارة رأس المال البشري التي تضمن تعظيم العائد من أعمال المؤسسة و تحقيق أهدافها.
العناصر الرئيسية لإطار الاستشارات لشركة إمكانات
العمل المؤسسي
الهيكل التنظيمي: تقييم وتحسين الهيكل التنظيمي لضمان الكفاءة والفاعلية في التنفيذ.
الاتجاه الاستراتيجي: مراجعة وتحسين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة لتتوافق مع متطلبات المنافسة و السوق.
عمليات المؤسسة الداخلية: تبسيط العمليات الداخلية للمؤسسة لتعزيز الإنتاجية والقدرة على التكيف مع الظروف و المتغيرات المحيطة
الكفاءات المحورية: تحديد الكفاءات المحورية و إستغلالها للحصول على الميزة التنافسية المطلوبة.
عمل إدارة الموارد البشرية
وظائف الموارد البشرية: المكافآت ، و إستقطاب المواهب، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، و التعاقب الوظيفي
القيم المؤسسية: تعريف وتعزيز القيم التنظيمية لتوجيه السلوك و عمليات إتخاذ القرارات.
تحديد المواهب: تحديد المواهب الرئيسية وتطوير إستراتيجيات إستقطاب و إستبقاء المواهب.
تمكين المواهب: تنفيذ المبادرات الخاصة لتمكين الموظفين وتعزيز ثقافة الإبتكار والتعاون.
فوائد تطبيق إطار الاستشارات الخاص بشركة إمكانات
يقدم إطار الاستشارات الخاص بنا نهجاً شاملاً للتطوير المؤسسي و تحقيق بيئة عمل ديناميكية من خلال تمكين إدارة رأس المال البشري و بالتالي تحقيق أهداف المؤسسة الإستراتيجية.
01
تحسين الموائمة الاستراتيجي
02
تحسين الأداء المستدام و إدارة المواهب
03
زيادة الرشاقة المؤسسية
04
الدعم الشامل من خلال أنظمة الموارد البشرية المترابطة
اتصل بنا لمعرفة المزيد عن كيفية دعمنا لنجاح مؤسستك
